Succede in Italia.
Se fai figli, l’azienda in cui lavori ti regala un premio in denaro. E’ questa la lodevole iniziativa ideata dalla filiale padovana di Eurointerim, un’agenzia per il lavoro che opera sul territorio dell’Italia settentrionale. Quasi tre anni fa, i dirigenti hanno deciso di investire in un fondo per favorire la natalità tra i dipendenti, tradotto in un assegno da destinare alle neo mamme e ai neo papà. Nello specifico, il premio consiste in una mensilità di stipendio in più, erogata in coincidenza con la nascita del bambino.
L’idea ha avuto subito un riscontro positivo. Nel 2017, i casi di nascite sono stati 35, nel 2018 sono aumentati a 44, mentre nei primi mesi del 2019 sono già stati 13.
Un incremento di circa il 30% che ha dato motivazione a Eurointerim per continuare su questa strada.